چگونه بحران سوء مدیریت را از بین ببریم

در راستای تبیین وظایف مدیریت، مدیر باید چهار نقش را ایفا کند: تولیدکنندگی، اداره کنندگی، کارآفرینی، یکپارچه کنندگی؛ تمام این چهار نقش لازم و وجود چهار نقش به همراه هم نیز برای اعمال مدیریت خوب، کافی است. هرگاه یکی از نقش های چهارگانه اعمال نگردد، شیوه ای از سوء مدیریت بروز کرده است. کتاب حاضر نخستین بار تحت عنوان "سوء مدیریت مدیران در مقابل نامدیران: چگونه بحران سوء مدیریت سازمان ها را حل و فصل نماییم" منتشر شده است.